Współczesne firmy coraz częściej stają przed dylematem: czy inwestować w rozbudowę wewnętrznego zespołu, czy może skorzystać z usług zewnętrznych specjalistów. Outsourcing, czyli powierzanie części zadań firmom trzecim, stał się popularnym rozwiązaniem zarówno w małych, jak i dużych przedsiębiorstwach. Jego głównym celem jest redukcja kosztów i zwiększenie efektywności, jednak decyzja o jego wdrożeniu powinna być dobrze przemyślana. Czym jest outsourcing i jakie ma zalety? Outsourcing oznacza zlecanie określonych procesów biznesowych podmiotom zewnętrznym. Może dotyczyć różnych obszarów – od księgowości i obsługi prawnej, przez marketing i IT, aż po logistykę czy produkcję. Jego podstawową zaletą jest oszczędność czasu i pieniędzy. Zamiast zatrudniać pełnoetatowego specjalistę, firma płaci jedynie za faktycznie wykonaną usługę. Przykładowo mała firma może korzystać z usług biura rachunkowego, zamiast utrzymywać księgowego na etacie. Z kolei duże przedsiębiorstwo może outsourcow...